一是加強(qiáng)崗位管理，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)全體干部職工的責(zé)任感和使命感。二是與全國各地的電校聯(lián)系、洽談，選聘高素質(zhì)人才和技術(shù)專家對電廠職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高操作技能。三是對鍋爐、機(jī)組設(shè)備、供熱管網(wǎng)進(jìn)行全面檢修，確保供熱設(shè)備能夠連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。四是加強(qiáng)了與煤炭企業(yè)的溝通聯(lián)系，多方面聯(lián)系煤源，采購優(yōu)質(zhì)原煤。制定出了嚴(yán)格的燃煤采樣、化驗(yàn)、驗(yàn)收等制度，確保冬季供熱用煤儲備充足。五是定期開展了“情系千家、服務(wù)萬戶”主題宣傳活動，深入各小區(qū)為用戶排憂解難，解決實(shí)際問題。