5月24日，省委組織部人才處處長董廣一行來峰對人才工作進行調(diào)研。區(qū)委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長王立新陪同調(diào)研，并主持召開座談會。

調(diào)研組還深入中科寶樺中科寶樺創(chuàng)新材料有限公司、眾怡農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司實地調(diào)研，詳細了解我區(qū)人才引進培養(yǎng)工作等有關(guān)情況。

董廣對峰峰人才工作給予充分肯定。他認為，峰峰礦區(qū)高度重視人才工作，思路清晰、措施有力。圍繞“轉(zhuǎn)型發(fā)展與人才”這一主題，在人才工作制度、載體等方面不斷探索，初步形成了以人才引人才、企業(yè)家引人才的人才引進模式，以人才發(fā)展促創(chuàng)新，以科技進步促提升，在加快轉(zhuǎn)型發(fā)展上取得可喜成績。他強調(diào)，培養(yǎng)是基礎(chǔ)、引進是手段、使用是根本，人才資源是第一資源，要不斷加強實用型人才的作用，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。他希望，峰峰礦區(qū)要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強服務(wù)意識，結(jié)合人才及用人主體需求，制定有利于人才發(fā)展的政策，保護支持激勵各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；將人才工作與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密聯(lián)系起來，加強人才隊伍建設(shè)，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供有力的人才保證和技術(shù)支持。

王立新表示，我區(qū)將按照調(diào)研組提出的指導(dǎo)意見和建議，繼續(xù)實施人才強區(qū)戰(zhàn)略、人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略；營造有利于人才發(fā)展的環(huán)境、平臺；建立一系列良好機制，在重視本土人才的培養(yǎng)的同時引進優(yōu)秀人才；切實加大招才引智力度，不斷創(chuàng)新人才引進機制和方式，形成人才引進與項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性互動機制；深入學(xué)習(xí)貫徹中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》，不斷提升我人才工作水平。

會上，區(qū)人才工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位代表、人才代表、企業(yè)代表結(jié)合工作實際，針對目前人才工作中存在的問題提出了建議。


    近年來，邯鄲峰峰礦區(qū)審時度勢，將扎實推進“人才強區(qū)”戰(zhàn)略擺到更加突出的位置，“人才優(yōu)先發(fā)展”在這里正在從一句口號培育為一種發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變?yōu)橐幌盗袕娪辛Φ恼�策措施、催生出一批具體科研項目……

     峰峰礦區(qū)是中國磁州窯之鄉(xiāng)、中國北方工業(yè)原材料基地、全國最大建材基地之一、河北現(xiàn)代循環(huán)煤化工產(chǎn)業(yè)集群，依托這些優(yōu)勢，峰峰筑巢引鳳攬人才：相繼出臺優(yōu)惠政策，對來峰峰創(chuàng)業(yè)的人才提供創(chuàng)業(yè)扶持和免租工作場所；重點發(fā)展煤化工、新材料、高端裝備制造和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，初步形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢；用便利交流和完善配套設(shè)施吸引人才；對高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才采取“一事一議”的引進方式，專題研究獎勵政策和具體待遇。

    人才來了，怎樣做才能把他們留��？峰峰礦區(qū)的方法是挖潛服務(wù)質(zhì)量空間：在人才落地過程中采取全方位保姆式服務(wù)，在公司注冊全程提供輔導(dǎo)和服務(wù)，以最優(yōu)效率幫助企業(yè)落戶；定期走訪企業(yè)，解決企業(yè)發(fā)展過程中的實際困難；提供最好的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，幫助企業(yè)快速成長。

    結(jié)合自身優(yōu)勢，峰峰加大政策優(yōu)惠力度，大力引進領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才。掛牌成立峰峰礦區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院等5家研究院，每年每個研究院撥付經(jīng)費10萬元，負責相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策研究、技術(shù)項目引進、人才隊伍建設(shè)與培養(yǎng)等，為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)領(lǐng)航引路；廣泛建立企業(yè)研發(fā)機構(gòu)，對科技含量高、研發(fā)團隊過硬的企業(yè)在資金政策上予以傾斜，評選區(qū)級優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊10家，引導(dǎo)企業(yè)重視研發(fā)團隊機構(gòu)建設(shè)，目前該區(qū)70余家企業(yè)建立研發(fā)機構(gòu)，2家通過省級工程技術(shù)中心驗收；強化企業(yè)與高校及科研部門合作；借助各種交流會、人才網(wǎng)絡(luò)等平臺，廣泛搜集人才和項目信息，將有意到峰峰投資創(chuàng)業(yè)的人才和項目信息提供給街鎮(zhèn)、園區(qū)，促進人才合理配置，使街鎮(zhèn)、園區(qū)人才資源得到夯實。通過人才發(fā)展載體平臺建設(shè)，為企業(yè)引進和培養(yǎng)了一批實用人才，共解決各類技術(shù)難題200余個，產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益5000余萬元。

■編輯：阿方   曉晨

■供稿：區(qū)委組織部

■編審：馮萱